Битва за кадры
С начала июня в соцсетях появились сотни однотипных объявлений с кричащим названием «Поможем Донбассу вместе»: для строительных работ вербуют специалистов из всех регионов страны. Работа вахтовая: 60 рабочих суток и 30 дома или 90 на работе и 45 дома, смены по 11 часов, в неделю — один выходной. Платят 300 рублей за час — 3300 рублей за смену. То есть за два месяца вахты рабочий получит минимум 198 тысяч рублей, или около 100 тысяч в месяц. При этом средняя рыночная зарплата строителя-вахтовика, согласно сайтам объявлений и вакансиям по России, колеблется в районе 75 тысяч в месяц.
На вахту ждут и студентов. Им предлагают работать комплектовщиками (разбирать и укомплектовывать материалы на складе) в «ЛДНР» и других областях Украины, место проживания называют «территорией работодателя». Рабочий день — также по 11 часов, за смену обещают платить от 2000 рублей. Минимальное число смен — 35.
Методы вербовки похожи на сетевой маркетинг. Например, строителям предлагают «привести друга и получить 3000 рублей» бонусом. На отсутствие нужного разряда или опыта готовы закрыть глаза.
Мы одеваем, обуваем, если у вас разряд слабоватый, мы вам в Москве сделаем 5 разряд: у нас там свой центр обучения. И мы вас сами довезем до места работы, — рассказывает менеджер, который набирает персонал на стройки в Украине. — Раз в неделю помимо зарплаты выдаем по 1400 рублей на сигареты и конфеты.
Рабочих собирают в регионах, везут в Москву, а уже оттуда централизованно — в Донбасс через Таганрог. Дорога и проживание — за счет нанимателя.
Финансовых стимулов много. 20 июня премьер Михаил Мишустин утвердил двойные оклады отправляющимся работать в ЛДНР и «иные территории». Сначала речь шла только о бюджетниках, но в итоговом документе указаны любые рабочие. А в апреле президент Владимир Путин подписал указ о выплатах за ранение или гибель при восстановлении Донбасса: от 3 до 5 миллионов рублей.
Очередь в Донбасс
Менеджеры из разных регионов уверяют, что к ним выстроились очереди из строителей. Десятки рабочих ждут выезда в Оренбурге, Красноярске, Новосибирске и других областных центрах.
«Народа много. После проверки — созвон с прорабом, далее в течение 2 дней отправка из Красноярска (в Москву. — ТМТ)», — пояснил менеджер из Красноярска.
Менеджер в Оренбурге рассказывает, что еженедельно набирается 20-30 человек, однако в Донбасс отправляют не всех: сначала нужно пройти проверку ФСБ.
«Они решают, согласуют вашу кандидатуру или нет, — рассказывает менеджер. — ФСБ и приставы проверяют, нет ли у рабочего судимостей и задолженностей. На работу берут с не тяжкими статьями и погашенными судимостями, потому что все официально».
Менеджер объясняет необходимость пройти проверку «переходом через границу». Однако даже с учетом того, что часть людей «отсеивают», Оренбург ежемесячно готов отправлять около 70 человек, Красноярск — и того больше. Вербовка идет практически во всех регионах.
Готовность работодателя закрыть глаза не мелкие судимости, отсутствие нужной квалификации и приемы сетевого маркетинга специалисты по рынку труда объясняют глобальной нехваткой рабочих рук, которая началась еще в пандемию.
Аналитик кадрового онлайн-сервиса HeadHunter называет дефицит рабочих кадров в России страшным. «Показатели конкуренции за вакантное место среди строителей и рабочих остаются одними из самых низких на рынке — 1:1. Для сравнения, по рынку в целом конкуренция выросла с 3,9 человек на место в конце февраля до 5,2 в середине июня. Уровень конкуренции менее 4-5 человек на место означает, что работодатель крайне ограничен в выборе подходящего по навыкам, опыту, профилю кандидата, не говоря уже о географии и других параметрах, указанных в вакансии», — поясняет главный эксперт HeadHunter по рынку труда Наталья Данина.
Причем количество соискателей на рынке падает. По данным HeadHunter, за прошлую неделю с 13 по 19 июня количество резюме рабочих специалистов снизилось на 4%. В эту категорию входят столяры, разнорабочие, сварщики, монтажники, маляры, токари, фрезеровщики и шлифовщики — те специалисты, которых ищут для восстановления Донбасса.
Анонимные застройщики
С начала мая в России многие компании при поддержке регионов сообщили, что участвуют в восстановлении Донбасса. Это, к примеру, «Башкиравтодор», Южный горно-металлургический комплекс, пензенская компания «Мостовик», «Мосводоканал» и другие. Однако рабочих рук оказалось недостаточно, и интернет заполонили объявления о поиске персонала.
Чаще объявления о найме анонимные, их авторы сидят в соцсетях с фейковых страниц. Уже в разговоре менеджеры рассказывают, что поиск рабочих ведет компания «Стройком». Это рекрутинговая компания, которая на аутсорсе поставляет кадры крупным застройщикам. Московская компания является частью холдинга «МТ-групп» и принадлежит семье бизнесменов Каримовых из Удмуртии. За прошлый год, по данным СПАРК, компания заработала 1,7 млн рублей, когда общая выручка составила почти 1 млрд рублей. Средняя численность сотрудников в конце прошлого года превышала тысячу человек. Сама головная компания свой доход не раскрывает, однако СПАРК указывает на проблемы с платежеспособностью.
При этом«Стройком» традиционно работает на крупных госстройках: он участвовал в строительстве Крымского моста, аэропорта Сочи, стадиона «Нижний Новгород» и «Лахта Центра».
Еще одна компания, которая также активно ищет рабочих, «Дон Сервис». Она принадлежит недавно созданному ООО «Рекрут» из Таганрога. На конец прошлого года в компании числился всего один сотрудник. «Дон Сервис» также обещает официальное трудоустройство. Кто является застройщиком объектов, на которых предполагается работать, менеджеры не раскрывают.
В мае вице-премьер Марат Хуснуллин объявил о создании штаба «по восстановлению освобожденных территорий» Украины. А вскоре заверил, что Россия начала «активную помощь ЛНР в восстановлении инфраструктуры». На ПМЭФ премьер-министр ДНР Виталий Хоценко заявил, что Москва вложит в ДНР 2 трлн рублей из федерального бюджета в течение следующих двух лет. В частности, деньги пойдут на восстановление 230 км дорог и 5 обрушенных мостов. Общее количество объектов инфраструктуры и застройщики не раскрываются.
